Toutes les cotations
| price | high | low | % | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Dow Jones | 27107 | 27113 | 26780 | 0.99 % | |
| S&P500 | 3326 | 3330 | 3301 | 0.59 % | |
| Nasdaq 100 | 11122 | 11157 | 11069 | 0.31 % | |
| Euro Stoxx 50 | 3274 | 3294 | 3247 | 0.54 % | |
| FTSE 100 | 6101 | 6119 | 6031 | 0.95 % | |
| CAC40 | 4926 | 4955 | 4895 | 0.68 % | |
| DAX | 12680 | 12759 | 12577 | 0.53 % | |
| Hong Kong HSI | 25166 | 25222 | 24895 | 0.79 % | |
| Nikkei 225 | 22574 | 22644 | 22364 | 0.38 % |
Cours de la bourse en direct
- 15 min
- 1H
- 4H
- Daily
| Dow Jones | 27100 | 0.96% |
|---|---|---|
| S&P500 | 3326 | 0.58% |
| Nasdaq 100 | 11123 | 0.32% |
| FTSE 100 | 6103 | 0.99% |
| CAC40 | 4929 | 0.73% |
|---|---|---|
| Nikkei 225 | 22589 | 0.44% |
| Euro Stoxx 50 | 3277 | 0.61% |
| DAX | 12689 | 0.6% |
Formation bourse
Introductions, émissions : le début d'une longue histoire
A la découverte du marché primaire... Retrouvez toute l'information dans les dossiers formation bourse de Trader-Finance.fr.
Introduction en bourse de Facebook
Chronique d'une introduction en Bourse annoncée... Retrouvez toute l'information dans les dossiers formation bourse de Trader-Finance.fr.
Les krachs boursiers de 1987 à 2002
Décryptage des grands krachs boursiers apparus ces derniers 25 ans... Retrouvez toute l'information dans les dossiers formation bourse de Trader-Finance.fr.
Education
Les dernières actualités
| L'OCRCVM permet la reprise de la négociation - KNR |
| Les organismes de bienfaisance sont invités à présenter une demande dans le cadre du programme de financement sous forme de subvention Giving Back de Rothmans, Benson & Hedges |
| Suspension de la négociation par l'OCRCVM - DIA |
| Suspension de la négociation par l'OCRCVM - KNR |
| L'OCRCVM permet la reprise de la négociation - RECO |
| L'OCRCVM permet la reprise de la négociation - RYR |
| BlueCat améliore les capacités de Cloud Discovery & Visibility pour les équipes responsables de réseaux qui gèrent des ressources au sein de nuages publics et de centres de données |
| Suspension de la négociation par l'OCRCVM - PLAN |
| /R E P R I S E -- Convocation de presse - Front commun des Innus de Pessamit et des Atikamekws de Wemotaci/ |
| Avis aux médias - Le gouvernement du Canada fera une annonce sur l'achat de vaccins |
| /R E P R I S E -- Avis aux médias - Non à l'austérité pour les pauvres et les travailleurs en réponse au déficit pandémique/ |
| Incloud annonce un partenariat stratégique avec Mobizcorp pour accélérer la croissance du eCommerce en Amérique |
| La prise de conscience du racisme anti-Noirs et la réponse à celui-ci sont liées à la santé mentale des Canadiens |
| Bien d'intérêt patrimonial dans les Laurentides - La ministre de la Culture et des Communications procède au classement du site patrimonial de l'Abbaye-Notre-Dame-du-Lac-à-Oka |
| Un premier Canadien remporte le prix Jeune chercheur Paul Baran 2020 de la Marconi Society pour ses travaux en photonique quantique |
| Formation des inhalothérapeutes - L'OPIQ et le CMQ réclament un baccalauréat |
| La Banque CIBC choisit la plateforme de gestion des relations avec la clientèle de Salesforce pour transformer davantage l'expérience bancaire de ses clients |
| Au pays, près du quart des femmes ont déjà eu de la difficulté à se procurer des produits d'hygiène féminine, causant des effets dévastateurs sur leur santé et leur bien-être |
| Déclaration du Dr Robert H. Xiao, PDG de Perfect World : la pandémie du COVID-19 stimulera la nouvelle croissance du secteur des sports électroniques |
| /R E P R I S E -- Avis aux médias - Dominique Anglade dans la Capitale-Nationale/ |
L'OCRCVM permet la reprise de la négociation - KNR
VANCOUVER, BC, le 5 août 2020 /CNW/ - Reprise des négociations pour:
Société : Kontrol Energy Corp.
Symbole CSE : KNR
Les titres : Oui
Reprise (HE) : 10 h 00
L'OCRCVM peut prendre la décision de suspendre (ou d'arrêter) temporairement les opérations à l'égard d'un titre d'une société cotée en bourse. Les arrêts des opérations sont mis en oeuvre afin d'assurer le bon fonctionnement d'un marché équitable.
L'OCRCVM est l'organisme d'autoréglementation national qui surveille l'ensemble des courtiers en placement et l'ensemble des opérations effectuées sur les marchés des titres de capitaux propres et les marchés des titres de créance au Canada.
SOURCE Organisme canadien de réglementation du commerce des valeurs mobilières (OCRCVM) - Arrêts/Reprises
Les organismes de bienfaisance sont invités à présenter une demande dans le cadre du programme de financement sous forme de subvention Giving Back de Rothmans, Benson & Hedges
TORONTO, le 5 août 2020 /CNW/ - Rothmans, Benson & Hedges Inc. (RBH) a annoncé aujourd'hui l'ouverture du processus de demande pour le deuxième programme annuel de financement sous forme de subvention Giving Back.
Le programme Giving Back vise à soutenir les collectivités et les programmes communautaires dans les villes et les collectivités où vivent et travaillent les employés de RBH.
RBH invite les organismes de bienfaisance voués à l'éducation, à l'environnement ou au développement communautaire à présenter une demande de financement pouvant aller jusqu'à 25 000 $ dans le cadre du programme Giving Back. La date limite pour soumettre une demande est le 30 novembre 2020. Cliquez ici pour connaître la marche à suivre pour présenter une demande.
Notre engagement à bâtir un avenir sans fumée comprend de nombreuses initiatives qui s'harmonisent avec les 17 Objectifs de développement durable des Nations Unies. Plus précisément, nous sommes déterminés à atteindre les objectifs suivants :
Bonne santé et bien-être : Un avenir sans fumée au Canada
RBH appuie l'objectif du gouvernement du Canada visant à réduire le taux de tabagisme à 5 % de la population d'ici 2035. En fait, nous nous sommes engagés à faire du Canada un pays sans fumée d'ici 2035 et notre objectif est de cesser de vendre des cigarettes. RBH continuera d'élaborer et de présenter des solutions de rechange sans fumée destinées au marché canadien en faisant appel aux nouvelles technologies et aux produits non combustibles en vue d'aider le gouvernement du Canada à réaliser cet objectif.
Travail décent et croissance économique
RBH procède à une refonte de ses activités de manière à faire la promotion de la collaboration, de la diversité et de l'inclusion. La Société continuera d'offrir une indemnisation et des avantages qui respectent ou dépassent les valeurs médianes du marché canadien.
Égalité entre les sexes
RBH offre aux femmes la possibilité d'occuper des postes au sein de ses équipes de gestion et de direction. Non seulement l'égalité entre les sexes est un objectif interne de RBH, mais celle-ci est également mise de l'avant dans le cadre de nos efforts communautaires en matière de durabilité grâce à nos partenariats avec des organismes de bienfaisance et banques alimentaires locaux venant en aide aux femmes.
Paix, justice et institutions fortes
RBH a mis au point un cadre stratégique complet pour prévenir la corruption auprès de tous les employés et les tierces parties et pour veiller à ce que tous les engagements avec les fournisseurs, les parties prenantes, les gouvernements et les consommateurs soient transparents et menés avec intégrité. La politique interdit les dons politiques de la part de RBH dans le but de maintenir les normes élevées de pratiques commerciales responsables. De plus, RBH continue de collaborer avec les autorités locales et le gouvernement pour lutter contre le commerce illicite du tabac.
CITATIONS : Peter Luongo, directeur général, RBH
- RBH procède à une refonte de ses activités et de sa manière d'interagir avec les consommateurs et les collectivités, alors que nous nous efforçons de tenir le rôle de leader en matière de développement durable.
- Le programme de financement sous forme de subvention Giving Back est une occasion de soutenir et de travailler avec des organismes de bienfaisance axés sur l'éducation, l'environnement ou le développement communautaire.
- Nos salariés sont au cœur de nos efforts visant à redonner à différentes communautés et diverses causes là où les besoins sont criants. Il est important dans le cadre de notre culture d'entreprise de redonner à la communauté dans son ensemble.
- RBH poursuit son parcours de transformation vers un avenir sans fumée dans le but d'éradiquer la fumée de cigarette au Canada. Pour qu'un tel changement survienne, il faut que les gouvernements, les consommateurs et la société jouent tous leur rôle.
Si vous faites partie d'un organisme de bienfaisance ayant besoin de financement, n'hésitez pas à communiquer avec RBH au sujet de notre programme Giving Back à l'adresse givingback@rbhinc.ca
Rothmans, Benson & Hedges Inc.
Rothmans, Benson & Hedges Inc., une filiale de Philip Morris International Inc., figure parmi les plus importantes sociétés productrices de tabac au Canada et compte près de 800 employés à l'échelle du pays. Son siège social est situé à Toronto, et elle exploite une usine à Québec. RBH a officiellement été reconnue en tant qu'employeur de choix au Canada en 2019 pour l'excellence des conditions de travail offertes à ses salariés. Pour de plus amples renseignements, visitez le site rbhinc.ca.
SOURCE Rothmans, Benson & Hedges Inc.
Suspension de la négociation par l'OCRCVM - DIA
VANCOUVER, BC, le 5 août 2020 /CNW/ - L'OCRCVM a suspendu la négociation des titres suivants :
Société : Margaret Lake Diamonds Inc.
Symbole à la Bourse de croissance TSX : DIA
Les titres : Oui
Motif : À la demande de la société en attendant une nouvelle
Heure de la suspension (HE) : 08 h 50
L'OCRCVM peut prendre la décision de suspendre (ou d'arrêter) temporairement les opérations à l'égard d'un titre d'une société cotée en bourse. Les arrêts des opérations sont mis en oeuvre afin d'assurer le bon fonctionnement d'un marché équitable.
L'OCRCVM est l'organisme d'autoréglementation national qui surveille l'ensemble des courtiers en placement et l'ensemble des opérations effectuées sur les marchés des titres de capitaux propres et les marchés des titres de créance au Canada.
SOURCE Organisme canadien de réglementation du commerce des valeurs mobilières (OCRCVM) - Arrêts/Reprises
Suspension de la négociation par l'OCRCVM - KNR
VANCOUVER, BC, le 5 août 2020 /CNW/ - L'OCRCVM a suspendu la négociation des titres suivants :
Société : Kontrol Energy Corp.
Symbole CSE : KNR
Les titres : Oui
Motif : À la demande de la société en attendant une nouvelle
Heure de la suspension (HE) : 08 h 40
L'OCRCVM peut prendre la décision de suspendre (ou d'arrêter) temporairement les opérations à l'égard d'un titre d'une société cotée en bourse. Les arrêts des opérations sont mis en oeuvre afin d'assurer le bon fonctionnement d'un marché équitable.
L'OCRCVM est l'organisme d'autoréglementation national qui surveille l'ensemble des courtiers en placement et l'ensemble des opérations effectuées sur les marchés des titres de capitaux propres et les marchés des titres de créance au Canada.
SOURCE Organisme canadien de réglementation du commerce des valeurs mobilières (OCRCVM) - Arrêts/Reprises
L'OCRCVM permet la reprise de la négociation - RECO
VANCOUVER, BC, le 5 août 2020 /CNW/ - Reprise des négociations pour :
Société : Reconnaissance Energy Africa Ltd.
Symbole à la Bourse de croissance TSX : RECO
Les titres : Oui
Reprise (HE) : 09 h 30
L'OCRCVM peut prendre la décision de suspendre (ou d'arrêter) temporairement les opérations à l'égard d'un titre d'une société cotée en bourse. Les arrêts des opérations sont mis en oeuvre afin d'assurer le bon fonctionnement d'un marché équitable.
L'OCRCVM est l'organisme d'autoréglementation national qui surveille l'ensemble des courtiers en placement et l'ensemble des opérations effectuées sur les marchés des titres de capitaux propres et les marchés des titres de créance au Canada.
SOURCE Organisme canadien de réglementation du commerce des valeurs mobilières (OCRCVM) - Arrêts/Reprises
L'OCRCVM permet la reprise de la négociation - RYR
VANCOUVER, BC, le 5 août 2020 /CNW/ - Reprise des négociations pour :
Société : Royal Road Minerals Limited
Symbole à la Bourse de croissance TSX : RYR
Les titres : Oui
Reprise (HE) : 09 h 30
L'OCRCVM peut prendre la décision de suspendre (ou d'arrêter) temporairement les opérations à l'égard d'un titre d'une société cotée en bourse. Les arrêts des opérations sont mis en oeuvre afin d'assurer le bon fonctionnement d'un marché équitable.
L'OCRCVM est l'organisme d'autoréglementation national qui surveille l'ensemble des courtiers en placement et l'ensemble des opérations effectuées sur les marchés des titres de capitaux propres et les marchés des titres de créance au Canada.
SOURCE Organisme canadien de réglementation du commerce des valeurs mobilières (OCRCVM) - Arrêts/Reprises
BlueCat améliore les capacités de Cloud Discovery & Visibility pour les équipes responsables de réseaux qui gèrent des ressources au sein de nuages publics et de centres de données
Cloud Discovery & Visibility de BlueCat prend désormais en charge Microsoft Azure et offre ainsi aux équipes responsables de réseaux une source unique de données exactes sur le bilan d'utilisation d'enregistrements DNS et d'adresses IP de leurs organisations.
TORONTO, 5 août 2020 /CNW/ - BlueCat, la société derrière Adaptive DNSMC, permet aux équipes responsables de réseaux de respecter plus facilement les exigences relatives à la visibilité, à la conformité et à la résilience à mesure que l'adoption du nuage s'accélère. À la suite du dévoilement de Cloud Discovery & Visibility de BlueCat pour Amazon Web Services (AWS) plus tôt cette année, la société annonce aujourd'hui que l'application prend désormais en charge Microsoft Azure (Azure). La société prévoit également que, dans l'avenir, l'application prendra en charge la Google Cloud Platform (GCP).
Permettre la consultation en temps réel de données relatives à la consommation de ressources dans les différents environnements est un défi important pour les équipes responsables de réseaux. Comme les équipes responsables du développement et de l'infonuagique allouent indépendamment des ressources réseau pour les projets, l'incapacité de consulter de façon synchronisée les données pertinentes peut provoquer des conflits de données, des pannes ainsi que des incidents de sécurité et de conformité.
« Afin de favoriser l'automatisation nécessaire à la transformation numérique, il est essentiel que les équipes responsables de réseaux aient accès à une source centralisée de données exactes relatives à l'utilisation des réseaux et des adresses IP partout où des ordinateurs sont déployés », explique Andrew Wertkin, directeur de la stratégie de BlueCat, à propos de l'importance de cette version.
Cloud Discovery & Visibility de BlueCat permet aux équipes responsables de réseaux de trouver et de répertorier automatiquement les ressources dans AWS et Azure depuis sa plateforme de gestion de réseau. Cela améliore la visibilité de bout en bout dans les différents environnements, permet de réconcilier les adresses IP et les enregistrements DNS en temps voulu, accélère la mise à disposition d'applications et réduit les conflits de données ainsi que les pannes coûteuses.
La version comprend des fonctionnalités spécifiques à Azure, notamment :
- Identifiants simplifiés pour Azure : le processus d'authentification des administrateurs a été amélioré afin de lancer plus rapidement des recherches, d'identifier les utilisateurs disponibles et de suivre les groupes de ressources dans Azure.
- Détection automatique du chevauchement des espaces d'adressage VNET : le processus de recherche pour Azure détecte désormais automatiquement le chevauchement des espaces d'adressage VNET et partitionne dynamiquement les espaces d'adressage à l'aide d'Integrity de BlueCat.
- Détection dynamique des changements qui touchent l'équilibreur de charge d'Azure : la fonction de visibilité pour Azure détecte désormais l'ajout ou la suppression d'équilibreurs de charge d'Azure et de pools d'instance des équilibreurs de charge.
Pour obtenir de plus amples renseignements et des fiches techniques décrivant l'offre de Cloud Discovery & Visibility de BlueCat, rendez‑vous à l'adresse suivante : https://bluecatnetworks.com/cloud-discovery-visibility/.
À propos de BlueCat
BlueCat est la société derrière Adaptive DNSMC. La société s'est fixé comme mission d'aider les plus grandes organisations du monde à tirer profit de la complexité de leur réseau, depuis sa périphérie jusqu'à son centre. Pour ce faire, BlueCat a repensé le DNS. Le résultat de ses efforts, l'Adaptive DNSMC, est une ressource dynamique, ouverte, sécurisée, évolutive et automatisée qui soutient les initiatives de transformation numérique les plus exigeantes, comme l'adoption du nuage hybride et le développement rapide d'applications. Pour en savoir plus, rendez‑vous sur www.bluecatnetworks.com.
Logo - https://mma.prnewswire.com/media/354091/BlueCat_Logo.jpg
SOURCE BlueCat
Suspension de la négociation par l'OCRCVM - PLAN
VANCOUVER, BC, le 5 août 2020 /CNW/ - L'OCRCVM a suspendu la négociation des titres suivants :
Société : Progressive Planet Solutions Inc.
Symbole à la Bourse de croissance TSX : PLAN
Les titres : Oui
Motif : À la demande de la société en attendant une nouvelle
Heure de la suspension (HE) : 08 h 12
L'OCRCVM peut prendre la décision de suspendre (ou d'arrêter) temporairement les opérations à l'égard d'un titre d'une société cotée en bourse. Les arrêts des opérations sont mis en oeuvre afin d'assurer le bon fonctionnement d'un marché équitable.
L'OCRCVM est l'organisme d'autoréglementation national qui surveille l'ensemble des courtiers en placement et l'ensemble des opérations effectuées sur les marchés des titres de capitaux propres et les marchés des titres de créance au Canada.
SOURCE Organisme canadien de réglementation du commerce des valeurs mobilières (OCRCVM) - Arrêts/Reprises
/R E P R I S E -- Convocation de presse - Front commun des Innus de Pessamit et des Atikamekws de Wemotaci/
QUÉBEC, le 3 août 2020 /CNW Telbec/ - M. René Simon, chef des Innus de Pessamit, et M. François Néashit, chef des Atikamekws de Wemotaci, convient les représentants des médias à une conférence de presse qui aura lieu le mercredi 5 août 2020 à 10 h au Château Laurier de Québec.
Dans la foulée des nombreuses dénonciations de racisme systémique qui ont cours depuis quelques mois au pays, les chefs des communautés Innu et Atikamekw unissent leur voix pour opposer une résistance concertée auprès des gouvernements du Québec, du Canada et de la société d'État Hydro-Québec.
Rappel
Conférence de presse
Le mercredi 5 août 2020
10 h.
Château Laurier
Salle Des Plaines
220 Place George V Ouest, Québec
(418) 522-8108
SOURCE Conseil des Innus de Pessamit
Avis aux médias - Le gouvernement du Canada fera une annonce sur l'achat de vaccins
OTTAWA, ON, le 5 août 2020 /CNW/ - L'honorable Anita Anand, ministre des Services publics et de l'Approvisionnement, et l'honorable Navdeep Bains, ministre de l'Innovation, des Sciences et du Développement économique, tiendront une conférence de presse pour annoncer une autre prochaine étape importante dans le processus d'achat de vaccins pour le Canada.
| Date : | Le mercredi 5 août 2020 |
| Heure : | 10 h (heure de l'Est) |
| Emplacement : | Gouvernement du Canada (Bureau régional des ministres) |
| 150, rue King Ouest | |
| Suite 2400 | |
| Toronto (Ontario) |
La couverture médiatique sera mise en commun pour tous les médias. Une seule camera sera autorisée à couvrir la conférence de presse.
| Numéros à composer : | Les représentants des médias qui souhaitent écouter et poser des questions pendant la conférence de presse devront composer l'un des numéros suivants : |
| Numéro sans frais (Canada et États-Unis) : 1-866-206-0153 | |
| Numéro local : 613-954-9003 | |
| Code d'accès : 1626856# |
Suivez-nous sur Twitter
Suivez-nous sur Facebook
SOURCE Services publics et Approvisionnement Canada
/R E P R I S E -- Avis aux médias - Non à l'austérité pour les pauvres et les travailleurs en réponse au déficit pandémique/
MONTRÉAL, le 4 août 2020 /CNW Telbec/ -
QUOI: Des groupes communautaires et des syndicats tiennent une conférence de presse conjointe pour mettre en garde contre des mesures d'austérité et leur impact sur les plus vulnérables
QUAND: Mercredi 5 août
OÙ: 11h Casa del Popolo (terrasse arrière), 4873 Saint-Laurent, Montréal, Québec
Avec des présentations de :
Dave Bleakney, Vice-président national du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP).
Thibault Camara, Le Québec c'est nous aussi.
Manuel Salamanca Cardona, Centre des travailleurs et travailleuses immigrants.
Dolores Chew, Centre communautaire des femmes Sud-Asiatiques
Alexandre Rochette Legros, Coalition Courage, chapitre de Montréal.
Nakuset, Directrice générale du Refuge pour femmes autochtones de Montréal.
Alors que le gouvernement fédéral libéral annonçait un déficit de 343 milliards de dollars pour 2020, les organisations communautaires, les syndicats et les militant.e.s sociaux affirment haut et fort que l'essentiel de la responsabilité de ce déséquilibre économique ne doit pas être mis sur les pauvres et les travailleurs.euses qui sont déjà touché.e.s de manière disproportionnée par la COVID-19.
SOURCE Centre des travailleurs et travailleuses immigrants
Incloud annonce un partenariat stratégique avec Mobizcorp pour accélérer la croissance du eCommerce en Amérique
MONTRÉAL, le 5 août 2020 /CNW Telbec/ - Incloud Solutions d'Affaires annonce officiellement son partenariat avec Mobizcorp pour combiner leur expertise et contribuer à l'expansion du eCommerce B2C en Amérique du Nord.
Pour les entreprises qui reconnaissent leur besoin d'accélérer le développement de leurs activités de commerce électronique et désirent maintenir leur avantage concurrentiel, le partenariat Incloud-Mobizcorp offre un mélange parfait de connaissances commerciales et d'expertise technique. La vaste expertise en commerce de détail, la compréhension des implications interdépartementales et l'approche stratégique d'Incloud, associées à la solide réputation de Mobizcorp en matière de conception et d'implémentation de solutions, aideront notamment à guider leurs clients vers une transformation réussie en développant leurs ventes en ligne et en redéfinissant complètement leur expérience client.
« Nous sommes ravis de ce partenariat avec Mobizcorp et sommes convaincus que cette nouvelle synergie apportera une valeur sans précédent alors que nous accompagnons les entreprises à chaque étape de leur transformation. » Enzo Blasi - Président et PDG, Incloud.
Même si Salesforce Commerce Cloud ne fait pas partie des plans à court terme, les équipes Incloud-Mobizcorp travaillent ensemble pour libérer le plein potentiel du commerce électronique, quelle que soit la solution actuellement en place. En mettant en œuvre les meilleures pratiques de l'industrie et en évitant les embûches courantes, ils positionnent leurs clients sur la meilleure voie pour une réussite à long terme.
« Après avoir accéléré le succès de clients communs en commerce détail dans le passé, nous avons reconnu que combiner la vaste expérience d'Incloud et de Mobizcorp serait logique pour de nombreux clients afin d'atteindre encore plus d'excellence et de croissance pour leurs canaux en ligne. » Friedhelm Scharhag - Fondateur et PDG, Mobizcorp.
L'innovation et la croissance émergent souvent grâce à la collaboration, et ce nouveau partenariat saura sans doute mener les clients sur la voie du succès.
Pour plus d'information, cliquez ici ou contactez:
Anna-Maria Morena, 514 360-3070 x 216
annamaria.morena@in-cloud.ca
À propos d'Incloud
Incloud Solutions d'Affaires, partenaire d'intégration et de conseil entièrement dédié à Salesforce, est axé sur livrer des transformations numériques accélérées qui répondent aux objectifs uniques d'entreprise de leurs clients. La force d'Incloud réside dans la compréhension de la synergie et des défis interdépartementaux des entreprises en assurant une vue 360 degrés de la transformation numérique à travers l'ensemble de leur écosystème. in-cloud.ca
À propos de Mobizcorp
Mobizcorp est une société internationale de conseil et de services en commerce électronique de premier plan. La solide réputation de Mobizcorp repose notamment sur leur spécialisation du commerce électronique ainsi que sur l'expérience éprouvée sur plus d'une centaine de projets internationaux livrés avec succès. En assumant la responsabilité de la conception, de la mise en œuvre et du développement continu des stratégies de commerce électronique, Mobizcorp permet aux marques de connecter avec leur clientèle et de proposer des expériences d'achat exceptionnelles à travers le monde. mobizcorp.de
SOURCE Incloud Business Solutions
La prise de conscience du racisme anti-Noirs et la réponse à celui-ci sont liées à la santé mentale des Canadiens
L'Indice de santé mentaleMC de Morneau Shepell s'est détérioré de 10 points par rapport au score de référence de 75 avant la pandémie
TORONTO, le 5 août 2020 /CNW/ - Morneau Shepell, un grand fournisseur de services de mieux-être global, de santé mentale et de santé mentale numérique au Canada, a publié aujourd'hui son rapport mensuel sur l'Indice de santé mentaleMC, révélant pour un quatrième mois consécutif un résultat négatif en matière de santé mentale au pays. Les résultats montrent que les répercussions de la pandémie de COVID-19, conjuguées à la prise de conscience accrue et à la réponse sociétale au racisme anti-Noirs, affectent toujours la santé mentale des Canadiens.
Le score à l'Indice de santé mentaleMC s'établit à -10. Ce score mesure l'amélioration ou la détérioration de la santé mentale par rapport au score de référence de 75 antérieur à 2020. Le score global de ce mois-ci est d'un point supérieur au score du mois dernier. L'Indice de santé mentaleMC suit également des scores secondaires par rapport au score de référence, mesurant le risque lié à la dépression (-12,4), l'anxiété (-12,3), l'optimisme (-11,4), la productivité au travail (-11,1) et l'isolement (-11,0). Alors que les scores secondaires demeurent bas, tous les domaines se sont améliorés par rapport au mois précédent.
« Il y a cinq mois, la COVID-19 était déclarée pandémie mondiale et les Canadiens sont entrés dans une crise de santé mentale collective », affirme Stephen Liptrap, président et chef de la direction. « Alors qu'un grand nombre d'entreprises, de services et de lieux publics ont rouvert et qu'un léger sentiment de normalité commence à émerger au pays, notre Indice de santé mentaleMC montre qu'il faut du temps pour améliorer le bien-être mental. En plus de devoir redémarrer l'économie canadienne, il est important que les organisations et les gouvernements demeurent vigilants et continuent à favoriser la santé mentale. »
Forte corrélation entre la santé mentale des Canadiens noirs et la prise de conscience du racisme anti-Noirs
Le meurtre de George Floyd, un américain noir, a déclenché une prise de conscience du racisme anti-Noirs à l'échelle mondiale. Selon l'Indice de santé mentaleMC, globalement, près de 70 pour cent des participants croient que le racisme est un problème au Canada. Vingt (20) pour cent des participants pensent que le racisme est un problème dans leur milieu de travail. Lorsqu'on compare les résultats par race, 62 pour cent des répondants qui se définissent comme noirs sont d'accord ou tout à fait d'accord avec le fait que le racisme est un problème dans leur milieu de travail, comparativement à 14 pour cent des répondants qui se définissent comme blancs.
Le score à l'Indice de santé mentaleMC des répondants qui se définissent comme noirs affiche une détérioration de 1,8 point entre le mois de mai et le mois de juin, et une augmentation de 0,9 point à -17,7 en juillet. Les scores des participants qui se définissent comme blancs montrent une amélioration soutenue sans la même détérioration en juin, ainsi qu'une augmentation de 1,2 point entre le mois de mai et le mois de juin et une augmentation de 1,8 point en juillet.
Ces résultats montrent que la période de prise de conscience la plus intense et la réponse au racisme anti-Noirs ont correspondu avec une détérioration des scores de santé mentale des Canadiens noirs. Alors que la conversation sur le racisme systémique se poursuit, le score de santé mentale des Canadiens noirs montre une amélioration. Prospectivement, 40 pour cent des répondants pensent que le racisme systémique va probablement s'atténuer au Canada en raison de la prise de conscience accrue du racisme anti-Noirs, alors que 33 pour cent n'en sont pas sûrs et que 27 pour cent pensent qu'il est improbable que le racisme systémique s'atténue.
« Le racisme systémique n'est pas un nouvel enjeu au Canada ou ailleurs dans le monde, mais bien des Canadiens viennent de s'ouvrir les yeux », signale Paula Allen, première vice-président, Recherche, analytique et innovation. « Le dialogue qui s'est amorcé récemment est essentiel au changement social ainsi qu'au bien-être des personnes et des organisations. Faire l'objet de racisme est une expérience traumatisante et la capacité de le dénoncer en toute sécurité et de le résoudre est essentielle et favorisée dans nombre d'organisations. On commence à en voir les bienfaits et cela doit continuer. »
La majorité des Canadiens pensent que la COVID-19 n'a pas eu d'incidence sur leurs relations personnelles
Les effets sociaux de la COVID-19 se font sentir d'un océan à l'autre, puisque la distanciation physique et l'isolement font que les Canadiens ont envie d'interactions humaines. L'Indice de santé mentaleMC de Morneau Shepell révèle qu'en raison des multiples restrictions, 30 pour cent des participants ont constaté un changement dans leurs relations personnelles depuis janvier 2020. Seize (16) pour cent des répondants croient que leurs relations personnelles se sont améliorées, alors que 14 pour cent pensent que leurs relations personnelles sont devenues plus tendues. Au travail, un quart (25 pour cent) des répondants croient que leurs relations personnelles ont changé. Onze (11) pour cent des répondants rapportent une amélioration et 14 pour cent d'entre eux signalent une tension accrue dans leurs relations professionnelles. Les personnes dont les relations personnelles ou professionnelles n'ont pas changé obtiennent les scores les plus élevés à l'Indice de santé mentaleMC (-7,1 et -7,5 respectivement), suivies par celles ayant constaté un changement positif (-10,3 pour les relations personnelles améliorées et -12,5 pour cent pour les relations professionnelles améliorées). Les participants dont les relations personnelles ou professionnelles ont pris une tournure négative obtiennent les scores les moins élevés à l'Indice de santé mentaleMC (-27,7 pour ceux dont les relations personnelles sont devenues plus tendues et -23,9 pour ceux sont les relations professionnelles sont devenues plus tendues). Les données montrent l'importance des relations stables pour la santé mentale.
« Les relations personnelles et professionnelles sont importantes pour le bien-être », poursuit madame Allen. « Dans les milieux de travail plus particulièrement, les relations avec les collègues sont cruciales pour le sentiment de valorisation, de reconnaissance et d'appartenance. Puisque de nombreux Canadiens travaillent et communiquent entièrement à distance, il est plus important que jamais de prendre soin de la culture du milieu de travail pour assurer que la santé mentale des employés reste une priorité. »
À propos de l'Indice de santé mentaleMC
Cette enquête mensuelle de Morneau Shepell a été menée au moyen d'un sondage en ligne en anglais et en français du 22 au 30 juin 2020, auprès de 3 000 répondants au Canada. Tous les répondants résident au Canada et étaient employés au cours des six mois précédents. Les données ont été pondérées statistiquement pour assurer que la composition régionale et hommes-femmes de l'échantillon est représentative de cette population. La marge d'erreur de cette enquête est de plus ou moins 3,2 %, 19 fois sur 20. L'Indice de santé mentaleMC est publié une fois par mois depuis le mois d'avril 2020, et compare les scores obtenus aux données de référence recueillies en 2017, 2018 et 2019. Vous pouvez consulter le rapport complet pour le Canada à https://www.morneaushepell.com/permafiles/92904/indice-de-sante-mentale-national-canada-juillet-2020.pdf.
À propos de Morneau Shepell
Morneau Shepell est un grand fournisseur de services de gestion des ressources humaines axés sur la technologie, qui adopte une approche intégrée du mieux-être des employés grâce à sa plateforme infonuagique. Nous cherchons à offrir à nos clients des solutions de calibre mondial afin de favoriser le mieux-être mental, physique, social et financier de leurs employés. En veillant au mieux-être des gens, nous contribuons au succès des entreprises. Nos services portent sur l'aide aux employés et à la famille, la santé et le mieux-être, la reconnaissance, l'administration des régimes de retraite et d'assurance collective, les services-conseils en régimes de retraite, et les services en actuariat et en placements. Morneau Shepell compte environ 6 000 employés qui travaillent avec près de 24 000 organisations clientes, lesquelles utilisent nos services dans 162 pays. Morneau Shepell inc. est une société cotée à la Bourse de Toronto (TSX : MSI). Pour obtenir de plus amples renseignements sur la société, visitez le site morneaushepell.com.
SOURCE Morneau Shepell Inc.
Bien d'intérêt patrimonial dans les Laurentides - La ministre de la Culture et des Communications procède au classement du site patrimonial de l'Abbaye-Notre-Dame-du-Lac-à-Oka
QUÉBEC, le 5 août 2020 /CNW Telbec/ - La ministre de la Culture et des Communications, Mme Nathalie Roy, annonce le classement, en vertu de la Loi sur le patrimoine culturel, du site patrimonial de l'Abbaye-Notre-Dame-du-Lac-à-Oka et de deux immeubles situés à l'intérieur du site, soit l'abbaye et la rotonde. Par ce geste, elle souhaite préserver les valeurs historique, architecturale et paysagère qui caractérisent ces biens patrimoniaux situés dans la ville d'Oka.
Aménagé à partir de 1881, le site patrimonial de l'Abbaye-Notre-Dame-du-Lac-à-Oka témoigne des activités des moines de la Trappe d'Oka et rappelle le rôle qu'ils ont joué dans le développement de l'agriculture au Québec.
L'abbaye Notre-Dame-du-Lac-à-Oka est d'ailleurs un exemple achevé d'architecture monastique de tradition occidentale en raison de la disposition des ailes et de l'église abbatiale autour d'un cloître. L'architecture de l'abbaye se caractérise également par son caractère sobre, dépouillé, conformément aux principes de l'architecture cistercienne. Son implantation en milieu rural, dans un vallon, rappelle la tradition cistercienne d'établissement dans un site éloigné des villes et à proximité de terres fertiles permettant aux moines de vivre du travail manuel et des produits de la terre.
La rotonde de l'Abbaye-Notre-Dame-du-Lac-à-Oka, de plan octogonal, a servi comme salle de cours de l'école d'agriculture.
Citation :
« Témoin important de l'histoire de l'agriculture au Québec, le site patrimonial de l'Abbaye-Notre-Dame-du-Lac-à-Oka est une fenêtre ouverte sur notre histoire et notre identité. Ses immeubles ont été conservés avec soin et sont encore aujourd'hui exploités pour l'agriculture et l'éducation, ce qui prouve que l'ancien n'est pas forcément désuet et qu'on peut l'exploiter pour un usage contemporain! Je suis heureuse de contribuer à la préservation de l'abbaye et du site dans lequel il s'inscrit, car ils font partie d'un riche patrimoine culturel dont nous sommes fiers! »
Nathalie Roy, ministre de la Culture et des Communications
Liens connexes :
- Répertoire du patrimoine culturel du Québec
- Fiche du site patrimonial de l'Abbaye-Notre-Dame-du-Lac-à-Oka
- Fiche de l'abbaye Notre-Dame-du-Lac-à-Oka
- Fiche de la rotonde de l'Abbaye-Notre-Dame-du-Lac-à-Oka
Suivez le Ministère dans les médias sociaux @MCCQuebec
SOURCE Cabinet de la ministre de la Culture et des Communications
Un premier Canadien remporte le prix Jeune chercheur Paul Baran 2020 de la Marconi Society pour ses travaux en photonique quantique
MONTRÉAL, le 5 août 2020 /CNW Telbec/ - L'Institut national de la recherche scientifique (INRS) est fier d'annoncer que le doctorant Piotr Roztocki a été reconnu comme Jeune chercheur Paul Baran 2020 (Paul Baran Young Scholar) de la Marconi Society qui honore les jeunes ingénieurs les plus innovants sur la scène internationale dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC).
Piotr Roztocki est le premier Canadien à recevoir ce prix qui récompense les recherches innovantes dans le développement de systèmes quantiques évolutifs pouvant être utilisés dans les réseaux de télécommunications. Sous la supervision du professeur Roberto Morandotti de l'INRS, les travaux du jeune chercheur sont actuellement commercialisés dans le cadre de la jeune pousse montréalaise Ki3 Photonics Technologies, dont il est cofondateur. La compagnie propose un système photonique unique et compact qui pourrait être particulièrement intéressant pour les applications de défense et de transfert d'informations ultra-sécurisé.
Les contributions du doctorant portent principalement sur la photonique quantique qui peut permettre des avancées majeures en sécurité de l'information de la prochaine génération. Ces innovations pourraient être importantes pour garantir la protection des infrastructures de sécurité essentielles, comme celles utilisées par les banques. Les méthodes de cryptographie actuelles sont de plus en plus vulnérables face aux attaques informatiques, mais peuvent être plus sécuritaires avec la photonique quantique.
« Une caractéristique unique de notre travail réside dans l'utilisation de puces photoniques intégrées et de fibres optiques, plutôt que dans des configurations fragiles et coûteuses. Cela signifie que nos outils quantiques sont évolutifs et compatibles avec les infrastructures de communication existantes », explique Piotr Roztocki. La création de nouvelles puces photoniques permettra de réduire l'empreinte électronique et écologique et les coûts associés à la photonique quantique.
« Alors que Piotr se concentre sur la recherche fondamentale à fort impact visant des gains à long terme, la majorité de ses travaux sont axés sur des applications essentielles pour les secteurs industriels et les marchés des télécommunications émergents, souligne le professeur Roberto Morandotti de l'INRS. La perspective interdisciplinaire de Piotr fait le pont entre la physique et les télécommunications pour des résultats vraiment créatifs. »
Pour écouter l'entrevue de Piotr Roztocki avec le cryptographe américain Paul Kocher (anglais seulement) : https://vimeo.com/443232479
À propos de l'Institut national de la recherche scientifique (INRS) -- inrs.ca
L'INRS est un établissement universitaire dédié exclusivement à la recherche et à la formation aux cycles supérieurs. Depuis sa création en 1969, il contribue activement au développement économique, social et culturel du Québec. L'INRS est 1er au Québec et 2e au Canada en intensité de recherche. Il est composé de quatre centres de recherche et de formations interdisciplinaires situés à Québec, à Montréal, à Laval et à Varennes, qui concentrent leurs activités dans des secteurs stratégiques : Eau Terre Environnement, Énergie Matériaux Télécommunications, Urbanisation Culture Société et Armand-Frappier Santé Biotechnologie. Sa communauté compte plus de 1 500 membres étudiants, stagiaires postdoctoraux, membres du corps professoral et du personnel.
À propos du prix Jeune chercheur Paul Baran du Marconi Society
Le prix honore les jeunes ingénieurs les plus innovants sur la scène internationale dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC). Pour commémorer l'âge de Guglielmo Marconi lorsqu'il a réalisé avec succès sa première transmission sans fil, ce prix est remis à des chercheurs prometteurs âgés de 27 ans ou moins qui ont fait preuve d'un sens technique et d'une créativité hors norme pour utiliser les TIC au service de l'inclusion numérique.
SOURCE Institut National de la recherche scientifique (INRS)
Formation des inhalothérapeutes - L'OPIQ et le CMQ réclament un baccalauréat
MONTRÉAL, le 5 août 2020 /CNW Telbec/ - L'Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec (OPIQ), en collaboration avec le Collège des médecins du Québec (CMQ), a déposé un mémoire à l'Office des professions du Québec dans lequel une réforme de la formation des inhalothérapeutes est réclamée. Les deux ordres professionnels considèrent que la formation initiale, qui est actuellement un diplôme d'études collégiales, doit être bonifiée, compte tenu de la complexité des tâches effectuées par les inhalothérapeutes. Ils demandent ainsi qu'un baccalauréat en inhalothérapie soit mis en place, dès la rentrée scolaire 2021.
Fruit d'une concertation inédite entre l'OPIQ et le CMQ, le mémoire intitulé Rehaussement de la formation initiale des inhalothérapeutes du Québec est soumis dans le cadre du nouveau processus d'analyse mis en place en janvier 2019. Il s'agit d'une nouvelle étape dans le rehaussement de la formation initiale des inhalothérapeutes, qui est discuté avec le gouvernement depuis plus de 20 ans et qui a été déclaré prioritaire en 2008.
Alors que la population québécoise est vieillissante, que les maladies chroniques augmentent et que de plus en plus de personnes présentent des situations complexes de comorbidités comprenant des troubles respiratoires, l'OPIQ et le CMQ estiment qu'il est désormais incontournable d'aller de l'avant et que tout report supplémentaire serait jugé inacceptable. En effet, le rehaussement de la formation des inhalothérapeutes est nécessaire afin d'outiller les futures cohortes à acquérir le jugement clinique indispensable à l'accomplissement sécuritaire de l'ensemble de leurs activités professionnelles, dans les situations de plus en plus complexes auxquelles ils sont confrontés, notamment en soins cardiorespiratoires et critiques.
Selon l'OPIQ et le CMQ, cette réforme, qui répond à l'ensemble des préoccupations des parties prenantes, serait la plus facile à mettre en place, puisqu'elle s'inscrirait dans le format connu des baccalauréats dans le domaine de la santé et que plusieurs cours qui composeraient un éventuel baccalauréat en inhalothérapie sont déjà offerts dans d'autres cursus d'enseignement.
Citations
« Alors que la lutte contre la COVID-19 a mis en évidence le rôle crucial des inhalothérapeutes dans l'organisation des soins en situation critique, il est plus que jamais nécessaire de procéder au rehaussement au niveau de baccalauréat de leur formation afin que ces professionnels de la santé soient en mesure de répondre aux besoins évolutifs des clientèles vulnérables au Québec. »
- Jocelyn Vachon, président de l'Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec
« En plus d'améliorer la qualité des soins offerts au Québec, notamment en milieux de soins critiques, et de renforcer la protection du public, cette solution permettrait d'améliorer le fonctionnement des équipes multidisciplinaires dispensant des soins avancés avec des équipements de pointe. »
- Dr Mauril Gaudreault, président du Collège des médecins du Québec
À propos de l'Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec
L'Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec a pour mission la protection du public, en assurant à la population québécoise des soins cardiorespiratoires sécuritaires et de qualité. L'OPIQ tient également un rôle central dans la promotion de la santé et la prévention de la maladie. Il regroupe plus de 4 000 inhalothérapeutes, des cliniciens avec une expertise confirmée en santé cardiorespiratoire, qui travaillent principalement au sein des établissements publics de santé du Québec. Pour plus de renseignements au sujet de l'OPIQ, consultez son site Internet au www.opiq.qc.ca.
À propos du Collège des médecins du Québec
Le Collège des médecins du Québec est l'ordre professionnel des médecins québécois. Sa mission : une médecine de qualité au service du public.
SOURCE Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec (OPIQ)
La Banque CIBC choisit la plateforme de gestion des relations avec la clientèle de Salesforce pour transformer davantage l'expérience bancaire de ses clients
TORONTO, le 5 août 2020 /CNW/ - La Banque CIBC (TSX: CM) (NYSE: CM) a annoncé aujourd'hui qu'elle a choisi la plateforme de gestion des relations avec la clientèle (GRC) Salesforce, au moment où elle continue de transformer l'expérience bancaire des millions de clients de la Banque CIBC. Cette annonce est un autre exemple de l'engagement de la CIBC envers la transformation continue, qui prévoit des investissements visant à simplifier davantage les opérations de la banque, en mettant l'accent sur la numérisation de bout en bout, l'analytique avancée et la vitesse de la mise en marché.
« Notre investissement dans la plateforme Salesforce est essentiel afin d'accélérer la réalisation de notre mandat de transformation et d'offrir une expérience moderne, simplifiée et différente à nos clients », a déclaré Christina Kramer, chef de groupe, Technologie, Infrastructure et Innovation, Banque CIBC. « À un moment où la demande pour les services bancaires numériques augmente rapidement, l'investissement dans notre technologie visant à offrir une expérience multicanal intégrée est un élément primordial de notre feuille de route en matière d'architecture technologique à long terme. Cet investissement nous permet de transformer nos activités afin de répondre aux besoins changeants de nos clients et de nos équipes. »
En vertu d'une entente pluriannuelle, la Banque CIBC déploiera la plateforme Salesforce Customer 360 afin d'offrir toutes les capacités de la banque à un plus grand nombre de clients au moyen de conseils financiers, solutions et services personnalisés à chaque interaction. La Banque CIBC tirera également parti d'autres technologies clés du portefeuille de Salesforce, y compris Sales Cloud et Service Cloud, pour permettre une approche globale des interactions avec les clients, et Einstein Analytics pour obtenir des données intelligentes et personnalisées.
La Banque CIBC tirera parti de la plateforme Salesforce dans tous ses canaux pour répondre aux différents besoins de sa clientèle. Marchés des capitaux CIBC utilise Salesforce depuis 2008 pour appuyer ses tâches de service à la clientèle et ses conseils aux entreprises et clients institutionnels. La nouvelle entente permettra de renforcer les capacités de la Banque CIBC en matière de gestion des relations au profit de ses clients et de ses équipes en Amérique du Nord.
« Le secteur des services financiers n'est pas à l'abri des exigences dictées aux entreprises par cette nouvelle ère technologique et les attentes de la clientèle. De nos jours, les consommateurs et les propriétaires d'entreprises s'attendent à profiter de solutions et de conseils personnalisés au moment de planifier leur avenir financier », a déclaré Rohit Mahna, premier vice-président et directeur général des services financiers chez Salesforce. « Nous sommes impatients d'aider la Banque CIBC à offrir une expérience bancaire moderne à ses clients. »
Banque CIBC
La Banque CIBC est une institution financière de premier rang en Amérique du Nord qui compte 10 millions de clients, incluant des particuliers, des entreprises, des clients institutionnels et d'autres du secteur public. Par l'intermédiaire de Services bancaires personnels et PME, de Groupe Entreprises et Gestion des avoirs, et de Marchés des capitaux, la Banque CIBC offre un éventail complet de conseils, de solutions et de services au moyen de son réseau de services bancaires numériques de premier plan, de ses emplacements dans tout le Canada et de ses bureaux aux États-Unis et dans le monde entier. Vous trouverez d'autres communiqués et renseignements au sujet de la Banque CIBC au www.cibc.com/fr/about-cibc/media-centre.html.
Salesforce
Salesforce est le chef de file mondial de la gestion des relations avec la clientèle (GRC), qui rapproche les entreprises de leurs clients à l'ère numérique. Fondée en 1999, Salesforce permet aux entreprises de toutes tailles et de tous les secteurs de tirer parti de technologies puissantes (infonuagique, technologie mobile, technologie des médias sociaux, Internet des objets, intelligence artificielle, technologie de reconnaissance vocale et technologie de la chaîne de blocs), afin d'offrir une vision globale à leurs clients. Pour en savoir plus sur Salesforce (NYSE : CRM), consultez le www.salesforce.com
SOURCE CIBC
Au pays, près du quart des femmes ont déjà eu de la difficulté à se procurer des produits d'hygiène féminine, causant des effets dévastateurs sur leur santé et leur bien-être
Pharmaprix fait équipe avec U by Kotex et Les Banques alimentaires du Québec pour mettre en lumière les enjeux liés à la précarité menstruelle.
MONTREAL, le 5 août 2020 /CNW/ - Les produits d'hygiène féminine ne devraient jamais être considérés comme un article de luxe. Point final. Cependant, l'accès inadéquat aux produits d'hygiène féminine est une réalité pour près d'un quart des femmes, partout au pays1. De plus, selon un récent sondage effectué à l'échelle nationale et commandé par l'équipe d'AIMEZ VOUS de PharmaprixMC, 12 % des Québécoises ont déclaré qu'elles ont déjà eu, à plusieurs reprises, à faire le choix difficile entre acheter un produit d'hygiène féminine et un article essentiel de leur liste d'épicerie 2. Face à ce choix impossible, 13 % des femmes ont été contraintes de recourir à des options parfois insalubres comme des chaussettes, des chiffons, de vieux t-shirts et parfois pire encore2, pour remplacer les produits d'hygiène féminine.
Parce que 84 % de la population Québécoise admet ne pas connaître du tout le terme « précarité menstruelle »2, l'équipe d'AIMEZ VOUS de Pharmaprix, U by Kotex et Les Banques alimentaires du Québec ont décidé de s'unir pour sensibiliser la population à cette question souvent négligée et encourager l'action et les dons.
L'équipe d'AIMEZ VOUS de Pharmaprix et U by Kotex se sont associés pour donner aux consommateurs la possibilité de faire une différence dans le cadre de l'initiative « Achetez-en un, donnez-en un ». U by Kotex égalera la vente de chaque paquet de produits d'hygiène féminine avec le don d'un autre paquet à une banque alimentaire locale, jusqu'à concurrence de 50 000 paquets, à l'échelle du pays. Mais ce n'est que le début.
Tout au long du mois d'août, le programme AIMEZ VOUS de Pharmaprix s'associera à des femmes influentes afin de mettre en lumière les enjeux liés à la précarité menstruelle et l'histoire derrière les #AlternativesÀLaPrecariteMenstruelle que certaines femmes doivent utiliser en l'absence de produits d'hygiène féminine.
« Cet été, en collaboration avec U by Kotex et Les Banques alimentaires du Québec, l'équipe d'AIMEZ VOUS de Pharmaprix veut contribuer à mettre fin à la stigmatisation entourant les menstruations et encourager les femmes à se joindre au mouvement pour mettre un terme à la précarité menstruelle en sensibilisant le public au problème auquel sont confrontées de trop nombreuses femmes » a déclaré Lisa Gibbs, directrice, Investissement communautaire, Pharmaprix. « Nous espérons que cette initiative ne se contentera pas de soutenir les personnes dans le besoin, mais qu'elle incitera aussi les gens à envisager de faire don de produits d'hygiène féminine à leur banque alimentaire locale tout au long de l'année. »
Selon Les Banques alimentaires du Québec, le réseau vient en aide à plus de 500 000 personnes chaque mois. Cependant, les produits d'hygiène féminine ne font malheureusement pas souvent l'objet de dons, ce qui n'est pas surprenant puisque seulement 19 % des Québécois sont sensibilisés au fait que les femmes dépendent de leur banque alimentaire locale pour leurs produits de soins personnels, comme les tampons et les serviettes hygiéniques2.
« La disponibilité des produits d'hygiène féminine dans les banques alimentaires locales est essentielle pour préserver la dignité des femmes qui ne devraient jamais avoir à choisir entre les produits d'hygiène féminine et la nourriture » a déclaré Julie Marchand, directrice générale, Les Banques alimentaires du Québec. « Nos membres, partout au Québec, acceptent et encouragent les dons de produits d'hygiène féminine, afin qu'ensemble, nous puissions contribuer à mettre fin à la précarité menstruelle. »
Le partenariat avec Les Banques alimentaires du Québec s'inscrit dans le cadre d'un engagement à long terme de Pharmaprix par son programme AIMEZ VOUS de Pharmaprix, qui vise à sensibiliser le public et à agir contre la précarité menstruelle. Depuis 2011, le programme AIMEZ VOUS de Pharmaprix s'est engagé à soutenir la santé des femmes, notamment par des initiatives visant à aider les femmes confrontées à la précarité menstruelle. Ces initiatives comprennent des dons de produits, des campagnes locales et des collaborations stratégiques avec des partenaires tels que U by Kotex et Les Banques alimentaires du Québec.
Depuis 2018, le programme AIMEZ VOUS de Pharmaprix a soutenu 50 000 femmes confrontées à la précarité menstruelle grâce à des dons de produits d'hygiène féminine.
Tous peuvent aider à poursuivre sur cette lancée en visitant le site pharmaprix.ca/laprecaritemenstruelle pour en apprendre davantage sur la précarité menstruelle et sur comment on peut tous aider.
À propos de Pharmaprix
Shoppers Drug Mart Inc/Pharmaprix Inc. est l'un des noms les plus reconnus de l'industrie du commerce de détail canadien. La société octroie des licences de pharmacies de détail offrant une gamme complète de services, exploitées sous la dénomination Shoppers Drug Mart et Pharmaprix (au Québec). Les 1 300 et quelques établissements Shoppers Drug Mart et Pharmaprix sont situés à des emplacements de choix dans chaque province et deux territoires, de sorte qu'ils comptent parmi les points de vente au détail les plus pratiques au Canada. La société octroie des licences ou est propriétaire de 47 pharmacies affiliées à des cliniques exploitées sous la dénomination Shoppers Simply Pharmacy our Pharmaprix Simplement Santé (au Québec), et de services dermatocosmétiques dans deux emplacements indépendants, La clinique beauté. De plus, la société, à titre de propriétaire-exploitant de 43 établissements Wellwise détenus par Shoppers Drug Mart et d'un site Web de commerce électronique, Wellwise.ca, est le plus important détaillant canadien de produits et de services pour les soins de santé à domicile. En plus de son réseau de magasins de détail, la société détient Cannabis médical de Shoppers Drug Mart Inc., une plateforme en ligne pour la vente de cannabis médical, le Réseau de santé spécialisé Shoppers Drug Mart Inc., fournisseur de distribution de médicaments spécialisés et de services pharmaceutiques et de soutien complet aux patients ainsi que MediSystem Inc., fournisseur de produits et de services pharmaceutiques aux établissements de soins de longue durée. Shoppers Drug Mart est une division indépendante et unique des Compagnies Loblaw Limitée.
À propos du réseau des Banques alimentaires du Québec
Le réseau des Banques alimentaires du Québec (BAQ), ses 19 Moissons, ses 13 membres associés partout au Québec, 1 200 organismes communautaires répondent à plus de 1,9 million de demandes d'aide alimentaire par mois. Pour en savoir plus : www.banquesalimentaires.org
À propos de U by KotexMD
Kimberly-Clark a créé la catégorie des produits d'hygiène féminine avec le lancement de la marque Kotex il y a 100 ans. Maintenant, U by KotexMD, une gamme complète de serviettes hygiéniques, protège-dessous et tampons, continue de repousser les limites de la catégorie. En offrant une protection exceptionnelle et une conception unique, la marque offre aux femmes une meilleure expérience de produits d'hygiène féminine dans l'ensemble.
| 1 | « rapports et publications » Plan Canada : A Canadian Gender Study - Period stigmate Report, 2019, https://plancanada.ca/reports-and-publications (en anglais seulement) |
| 2 | Sondage commandé par Pharmaprix : Du 23 au 25 juin 2020, un sondage en ligne a été réalisé par Maru/Blue auprès de 3 025 adultes canadiens sélectionnés au hasard et membres de La Voix Maru Canada. Aux fins de comparaison, un échantillon aléatoire de cette taille présente une marge d'erreur (qui établit la variabilité d'échantillonnage) de +/- 1,6 %, 19 fois sur 20. Les résultats ont été pondérés par scolarité, âge, sexe et région (et par langue, au Québec) afin de représenter la population, conformément aux données de recensement. Cela pour assurer un échantillon représentatif de toute la population adulte du Canada. Toute disparité dans les pourcentages totaux est attribuable à l'arrondissement des résultats. |
Pour plus d'information, visitez le site pharmaprix.ca
SDM/PHX FR
MD/MC 911979 Alberta Ltd.,utilisée sous licence.
© 2020 Shoppers Drug Mart Inc.
SOURCE Les Compagnies Loblaw limitée
Déclaration du Dr Robert H. Xiao, PDG de Perfect World : la pandémie du COVID-19 stimulera la nouvelle croissance du secteur des sports électroniques
SHANGHAI, 5 août 2020 /PRNewswire/ -- Le Dr Robert H. Xiao, PDG de Perfect World, a formulé un discours à l'occasion de la Conférence mondiale 2020 sur les sports électroniques, qui a eu lieu dans le district de Pudong à Shanghai, le 1er août, dans le cadre duquel il a affirmé : « L'année dernière, Perfect World a participé avec succès à l'organisation des 9e Championnats internationaux de DOTA2 (TI9) à Shanghai. À l'avenir, nous espérons unir nos efforts aux côtés du gouvernement ainsi que de partenaires en amont et en aval de la chaîne industrielle, afin de promouvoir conjointement une coopération bénéfique et de créer un environnement gagnant-gagnant. »
Le Dr Xiao a expliqué dans son discours que l'innovation technologique constituait le moteur de croissance du secteur des sports électroniques. La 5G+, l'intelligence artificielle (IA), ainsi que la RV/RA devraient engendrer un sentiment de participation et une expérience sans précédent pour les sports électroniques, renforcer les avantages des sports électroniques grâce à la fusion de la technologie Internet, du divertissement et du sport, attirer et enrichir davantage de talents spécialisés dans les sports électroniques, bousculer le modèle d'affaires actuel des sports électroniques, et promouvoir le développement rapide du secteur.
D'après les données du comité d'édition des jeux de l'Association chinoise de l'édition audiovisuelle et numérique, le marché des sports électroniques en Chine a généré un chiffre d'affaires réel de 71,936 milliards de yuans au premier semestre 2020, soit une augmentation de 55 pour cent par rapport à la période de l'exercice précédent. La base d'utilisateurs de sports électroniques en Chine a atteint 484 millions, soit une hausse de près de 10 pour cent. La Chine est désormais devenue le plus grand marché de sports électroniques au monde.
/R E P R I S E -- Avis aux médias - Dominique Anglade dans la Capitale-Nationale/
QUÉBEC, le 4 août 2020 /CNW Telbec/ - À quelques semaines de la rentrée parlementaire, la Cheffe de l'opposition officielle, madame Dominique Anglade, informe les représentantes et les représentants des médias qu'elle sera dans la Capitale-Nationale les 5 et 6 août 2020, et ce, à l'occasion de sa Tournée estivale. Madame Anglade rencontrera plusieurs acteurs touristiques et culturels importants pour le tissu économique de la région et discutera des enjeux spécifiques de la Capitale-Nationale.
| DATE : | 5 et 6 août 2020 |
Veuillez prendre note que pendant cette tournée, madame Anglade se rendra disponible pour accorder des entrevues en marge de ses activités.
SOURCE Aile parlementaire du Parti libéral du Québec
